FENOLL SE QUEDA COMPUESTO Y SIN
NOVIA
Todo
indica que el matrimonio-político, GEMA. AGUSTIN, se aproxima con pasos rápidos.
Creo que ambas partes, el novio como la novia, tiene mucha prisa en decir el
“SI QUIERO” ante el próximo pleno ordinario municipal, es para pensar que hay
un embarazo político,, a transcurrido los nueve meses desde el 22 M, y antes de que nazca
prematuramente el “bebe político” hay que pasar por el pleno.
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| La novia vestida de blanca y radiante |
El PP
de Fenoll se queda vestido y sin novia y nuevamente se demuestra la falta de
dialogo existente en el líder “popular”. Creo que las nuevas corrientes
surgidas entre los afiliados deben empezar a tomar posiciones y afilar sus
“navajas políticas”! para dar el, salto definitivo y quitarse de encima al
político que ha situado al PP en un estancamiento, mejor en un pozo, de difícil
sobrevivencia pontica. Ahora más que nucan cabe decir:
¡SEÑOR FENOLL VAYASE YA!
Nota
del PP
EL GOBIERNO Y LIBERALES ELABORAN UN DOCUMENTO DE CONSENSO
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| El novio lo pregona al pueblo |
Tres bloques, política económica,
política de personal y política de empleo, conforman el eje de acción del
documento presentado esta mañana por el alcalde, Agustín Navarro, fruto del
consenso entre equipo de gobierno y Liberales de Benidorm. Una serie de medidas
“prioritarias” por su “urgencia” y “necesidad”, ha recalcado Navarro, que nacen
del trabajo conjunto desarrollado por el grupo municipal socialista y los
Liberales de Benidorm.
Navarro ha asegurado que “todo el
mundo esperaba de nosotros este paso importante, en momentos como éste de
incertidumbre”. Un paso que busca ha dicho- “dar cierta tranquilidad a la
ciudadanía en asuntos vitales para la ciudad, de modo que fueran “llevados con
una mayoría estable al Pleno de la corporación”.
Parte importante de las propuestas
recogidas en el documento de compromiso de gobierno y oposición ya están en
marcha, ha reconocido el alcalde, mientras que “otras se pondrán en marcha en
breve”.
Entrando en materia, Navarro, que
ha estado acompañado por las concejalas de Hacienda y Empleo, Natalia Guijarro
y Mª Ángeles Valdivieso, ha enumerado todas y cada una de las propuestas
incluidas en los tres bloques de actuación.
En política económica, se ha
comprometido a cumplir con el Plan de saneamiento para la mejora de las arcas
municipales y la reducción del déficit. En política de Personal se ha
comprometido a rentabilizar los recursos humanos y permitir la reestructuración
interna del Ayuntamiento y, en tercer lugar, en política de empleo, activar y
dinamizar el mercado laboral para reducir el paro local.
Entre los puntos más destacados de
este trabajo de consenso, el alcalde ha puesto el acento en medidas como la
renegociación de los contratos con las empresas adjudicatarias y concesionarias
de prestación de servicios públicos, de suministros así como la prestación
mancomunada de servicios en la comarca.
Además ha hablado de la revisión
de tasas y precios públicos por la prestación de servicios a usuarios; de la
actualización del sistema de concesión y obtención de bonificaciones y ayudas;
de la activación de nuevas concesiones que generen nuevos ingresos a las arcas
municipales o la tramitación y obtención de la categoría de Municipio Turístico
a efectos de una mayor participación en los tributos del Estado. Asimismo, Navarro
ha recordado la tarea desarrollada con la deuda financiera con entidades
bancarias, para la renegociación de los tipos de interés y de las carencias y
plazos de amortización.
En el plano urbanístico, el
acuerdo entre grupos municipales recoge impulsar la urbanización de Armanello,
la revisión y desarrollo de convenios urbanísticos, o el desarrollo del Plan
Industrial, entre otras medidas. Tema destacado también es el de la regulación
y tributación de los retranqueos.
En Personal, el documento recoge la
reducción de las retribuciones económicas de los cargos electos y de
designación política; la no renovación de contratos por comisiones de
servicios; evitar la continuidad del personal en edad de jubilación y la
ocupación de sus plazas, o la revisión de viabilidad de contratos de asistencia
técnica y de servicios externos.
El acuerdo hace hincapié en la
confección de una RPT real y en la elaboración de la VPT en la que se reorganicen
los departamentos, las tareas, funciones y responsabilidades de los funcionarios.
En política de empleo, a las
medidas ya en marcha se suman otras como incentivar a los desempleados que se
constituyan en autónomos y la bonificación de la cuota de la Seguridad Social
parta éstos, entre otras medidas enfocadas a los desempleados de larga
duración.
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