hará una presentación, completamente gratuita, de su
nuevo CD, en dos sesiones. La primera para artistas que comenzara de 
“Si
antes nos encontrábamos con unas políticas de empleo inactivas,-ha declarado
David Devesa-, ahora esas políticas son más opacas, y la demagogia está mucho más
presente. Nos hemos alejado mucho más de la senda del consenso y nos han metido
de lleno en la senda de la crispación. Y eso ,-continuó-, a pesar de que este
gobierno ha tenido la suerte de contar con una oposición, la del Grupo
Municipal del Partido Popular, que ha sido constructiva como pocas. Hemos
colaborado en todas las propuestas que ha hecho este gobierno en materia de
empleo y cuando hemos visto que alguna de ellas no garantizaba la transparencia
que es exigible en cualquier propuesta de empleo o que no era eficiente, hemos
planteado enmiendas, en algunos casos
parciales y en otros a la totalidad”.
SPPLB
SINDICATO PROFESIONAL
POLICÍAS, BOMBEROS Y FUNCIONARIOS DE LAADMINISTRACIÓN
"VUELVEN LAS ARTÍMAÑAS Y LOS MALOS HÁBITOS"
EL SINDICATO PROFESIONAL SOLICITA QUE SE SUSPENDA DE FORMA INMEDIATA LA CONTRATACIÓN DEL PROFESOR DE PERCUSIÓN POR SER IRREGULAR, INCUMPLIENDO EL PLAN DE AJUSTE A "RAJA TABLA"
Que en el día de hoy, se nos ha dado traslado de la contratación laboral temporal de un profesor de percusión,a pesar de que el pasado 5 de Septiembre de 2012, se le dirigió escrito por registro informándole de que la contratación de ese profesor de percusión que pretendían realizar, podría ser irregular por varios motivos, entre ellos, por no encontrarse vacante (como manifestó la Administración), con lo cuál se desconocía la existencia de dotación presupuestaria a tal efecto y por no ajustarse al Plan de ajuste aprobado el 15/06/2012, que congelaba la contratación de nuevo personal en cualquiera de sus modalidades y a pesar de solicitar, por parte del Sindicato Profesional, que paralizará la contratación.
Manifestar que el COMITÉ DE EMPRESA del Ayto. de Benidorm, rechazó de lleno la mencionada contratación, por no contar con los informes preceptivos, por no constar la existencia de dotación presupuestaria y por incumplimiento del Plan de ajuste. Como la norma habitual es hacer "oídos sordos", a las mencionadas denuncias en bloque por parte de todas las centrales sindicales, dan una vuelta mas de tuerca a sabiendas de las irregularidades denunciadas y proceden a publicar un anuncio en el Diario Información, el día 8 de Septiembre (desconocemos el coste del citado anuncio), ofertando la plaza de un profesor de percusión como personal laboral, cuando lo cierto es que la misma corresponde a personal Funcionario.
El sindicato Profesional, ante esta serie "artimañas y malos hábitos" en las que incurría la Administración, traslado copia de todos los escritos presentados por registro referentes a esta plaza al Sr. Interventor para que obrara en consecuencia ya que se presumía que se estaba produciendo un incumplimiento del plan de ajuste "en toda regla".
A partir de esa fecha, no tenemos constancia, ni información de proceso selectivo alguno sobre esta plaza, hasta el día de hoy, en que nos facilitan una copia básica del contrato, informándonos que se formalizó el pasado 21 de Septiembre de 2012, solo 13 días después de su anuncio en el medio de comunicación, entendiendo, que se ha incurrido en otra irregularidad al saltarse los plazos legales estipulados por la ley para la admisión de aspirantes y además, cuando son conocedores de las diversas sentencias dictadas en contra del Ayuntamiento de Benidorm, referentes a que la publicidad de cualquier puesto de trabajo que oferte la Administración se debe de realizar en el BOLETÍN OFICIAL,para darle la máxima difusión posible y que llegue a todos los interesados, o es que, en este caso, ¿no interesaba tampoco al igual que los coordinadores varios?.
El Sindicato Profesional, ha criticado la falta de información a la que se encuentran sometidos en las cuestiones de Personal, ya que no han tenido conocimiento de cuando, como y donde se han realizado las pruebas del proceso selectivo para la contratación del Profesor de Percusión y que, así mismo, no tienen constancia de qué representante sindical, ha sido designado por parte del Comité de Empresa para formar parte del tribunal calificador en estas pruebas, según estipula la legislación a tal efecto. (no existe ningún miembro nombrado= otra irregularidad).
A tenor de la grave irresponsabilidad que denota la Administración, la falta de interés en gestionar eficazmente los recursos humanos y atendiendo a las innumerables irregularidades en las que incurren cada vez que “se sacan de la manga” una plaza de trabajo, es por lo que han denunciado ante el Alcalde lo expuesto en este escrito, solicitándole que acuerde suspender la contratación manifiestamente irregular, que incumple el plan de ajuste, que se desconoce si está dotada presupuestariamente, para que sea convocada siguiendo las directrices legales pertinentes, de permitirlo el plan de ajuste y el Ministerio de Economía y Hacienda, justificándole su urgencia y necesidad,.
Para terminar el Sindicato Profesional ha querido dejar patente que el único ánimo e interés que persiguen es que el proceso, se ajuste y se desarrolle dentro de la máxima legalidad (según el plan de ajuste aprobado en el pleno del 15 de junio de 2012, Actuaciones del plan, apartado a. )y la máxima transparencia, nombrando al Representante designado por el Comité de Empresa que han obviado en este caso y que tendrá logicamente sus consecuencias legales correspondientes.
“Si se aprueba un plan de ajuste es para cumplirlo y no para "saltárselo a la torera" cada vez que les dé la gana”.
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“Lilith, la reina de los vampiros”
despliega todos sus encantos con un seductor baile que hipnotizará al público
más incauto. Y no faltarán a esta cita el tradicional Truco o Trato; un espectral
capitán Barbarroja que sigue sembrando
el terror con su barco fantasma; o los cavatumbas
que avanzan con su carro cargado de ataúdes, tomando medidas a los visitantes
para hacerles un cómodo traje de madera.
Además, una tenebrosa calesa negra
recorre el recinto dejando a los fans del parque aterrorizados, y el divertido Pumpkin Car pone la nota de color de
este lúgubre escenario. 
La ciudad de Benidorm cuenta desde hoy con
una nueva asociación, ‘Nos importas’, que tiene como objeto promocionar las
relaciones sociales entre las personas mayores y ofrecerles un servicio con el
que puedan desarrollar sus momentos de ocio y entretenimiento.
El Montíboli acoge una
exposición colorista de 
Benidorm y Alcoy renuevan su compromiso de colaboración con
la firma de un convenio que fortalece
las estrechas relaciones que históricamente han mantenido ambas ciudades. Un
convenio firmado esta mañana entre el alcalde de Benidorm, Agustín Navarro, que
acompañado de la primera teniente de alcalde y concejala de Turismo, Gema Amor,
ha recibido esta mañana al alcalde de Alcoy, Antonio Frances.
OLVIDADA
La carencia, en Benidorm, de visión y
profesionalidad, en Turismo, deja perder la gran y magnifica oportunidad de no
aprovechar lo que Liliana puede aportar, con sus éxitos deportivos, a las
promociones turísticas de Benidorm. Nuestra villa cuenta con varios complejos
deportivos, los mejores de La Marina, y no se le esta sacando el rendimiento
adecuado en las promociones del sector Turismo, cosa que debería ser tenido en
cuenta con el nuevo concejal del sector Miguel Llorca. Juan Ramón Martínez,
anterior responsable de esta área municipal, los hizo bien en la creación de
competiciones deportivas. Sin embargo en el aspecto de promoción del Turismo ni
uno, ni el otro, han hecho algo.
