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COMUNICADO DE PRENSA

SPPLBF 
SINDICATO PROFESIONAL
POLICÍAS, BOMBEROS Y FUNCIONARIOS DE LAADMINISTRACIÓN


   

SE LES HA VISTO EL PLUMERO
El sindicato Profesional manifiesta que el equipo de gobierno ha presentado una propuesta de Relación de puesto de trabajo que vulnera el plan de ajuste y pretende convertir el Ayuntamiento de Benidorm en una agencia de colocación de amiguetes.

En el día de hoy habíamos sido citados por la Administración para tratar en la Mesa General de Negociación la Relación de puestos de trabajo para 2013. En un principio nos habían comunicado la suspensión de la citada reunión  pero posteriormente hemos acudido a petición del Coordinador de Recursos Humanos que es el que ha dirigido esta reunión que podemos catalogar como de informal, ya que, con todos los respetos y ante la falta de asistencia, totalmente justificada, por parte de la Edil de Recursos Humanos Dña. Natalia Guijarro, así como de ninguno de los 13 restantes componentes del Equipo de Gobierno en los que se podía haber delegado la potestad para negociar, no consideramos como interlocutor válido, con poder de decisión y de aceptar propuestas planteadas o de llegar a acuerdos, al Coordinador de RRHH.

Por lo tanto ante la propuesta de RPT 2013, remitida por parte de la Concejalía de RRHH el pasado día 21 de Diciembre a las 13;00 Hrs y ante las manifestaciones por parte del Coordinador de RRHH, en cuanto a: “ Mi poder de decisión es limitado, por lo tanto esta RPT es la que va a ir al pleno del día 29 y no van a haber modificaciones”, y al ser preguntados por nuestra opinión, consideramos que, ante la imposición y la falta de espíritu de negociación de unos, porque asisten sin tener poder de decisión, y de otros, miembros del equipo de gobierno, que aún teniendo ese poder se desentienden y ni siquiera estaban en el Ayuntamiento para poder sustituir a la Concejala de RRHH y dirigir la convocatoria, no vamos a ser los cómplices de un nuevo atropello, farsa e incumplimiento del plan de ajuste por parte del Equipo de Gobierno, en cuanto a que la propuesta es totalmente inadmisible y que pone en evidencia, una vez mas, la falta de capacidad de RRHH para poner orden en este Ayuntamiento.

Hemos de manifestar que la propuesta de la administración vulnera claramente la legislación vigente, el decreto del gobierno, el plan de ajuste y además, carece del informe preceptivo del técnico correspondiente que justifique la urgencia y necesidad de crear 1 plaza de Técnico Auxiliar de Biblioteca y 2 puestos de Agente de desarrollo local, dejando patente que todos los recortes efectuados tanto a los empleados públicos, como en las prestaciones de servicios a los ciudadanos, tenían un solo objetivo que, sin lugar a dudas, era el de recortar a los demás para después enchufar, beneficiar y gastar ese dinero, aprovechándose de la mayoría absoluta que poseen en la actualidad, para aprobar por pleno todo lo que se les ocurra, en función de la demanda de enchufes que reciban, convirtiendo el Ayuntamiento de Benidorm en una Agencia de Colocación, con el único objetivo de beneficiar a diversos amiguetes,  a costa de los esfuerzos de los demás y  aun a pesar que ello suponga cometer irregularidades o ilegalidades o vulneraciones del Plan de de ajuste.

Por otro lado y para mas INRI, proponen unos cambios en complementos específicos de ciertos trabajadores, que suponen cambios en sus retribuciones cuando está prohibido y, si acaso, una actitud sensata y responsable, sería realizar una valoración de puestos de trabajo para todos que zanje de una vez por todas los agravios comparativos y las discriminaciones salariales existentes entre los trabajadores Municipales. Esta decisión lo único que fomenta es el aumento de las desigualdades. Además, amortizan mas plazas y de un plumazo eliminan, entre ellas, las 19 de Agentes de Policía Local que si que consideramos plazas urgentes y necesarias, y otras que deberían de haber amortizado hace dos meses, en el plan de ajuste, no ahora.

Nos gustaría dejar constancia del despropósito y la irresponsabilidad de la Concejala de cultura del Ayuntamiento de Benidorm, al permitir que se oferte una plaza de Técnico Auxiliar de Biblioteca, cuando lo que realmente se necesitan son auxiliares de Bibliotecas y técnicos medios de biblioteca, plazas todas estas que prometieron en el 2010, y que por la nefasta gestión y falta de previsión por parte del Departamento de RRHH y de la Concejala de Cultura, en cuanto a las necesidades de personal se refiere, ha supuesto el cierre de casi la mitad del servicio que hasta ahora se ofrecía y prueba de ello, es el cierre de varias bibliotecas. Concretamente, la de FOYETES por completo y la supresión del servicio de biblioteca en turno de tarde en el Rincón de Loix. Entendemos que existe una necesidad mucho mas urgente para la cultura de Benidorm, que la Concejala no ve o no quiere ver, que es la de crear las plazas de auxiliares, y de técnicos medios, que amortizaron, dada la creación del departamento de patrimonio histórico, cuya responsabilidad recae en el propio director del Archivo y bibliotecas municipales, hecho éste que supone restar dedicación al departamento de biblioteca. Es decir, la desidia es tal por la cultura, que se mueven a golpe de improvisación, empezando la casa por el tejado, despreocupándose de lo que realmente importa en estos momentos, que es que las bibliotecas de Benidorm deben estar abiertas y eso es en lo que debería de pensar la responsable de cultura de este Ayuntamiento.

Por lo tanto, esperamos que por lo menos se dignen a convocar la mesa general de negociación antes del Pleno del día 29 de Diciembre,  donde las centrales sindicales puedan expresar sus opiniones y propuestas, aunque, visto lo visto, son capaces de presentarlo en el pleno y aprobarlo sin sentarse a negociar y entonces nos obligarán a impugnar la RPT 2013 y denunciarlo a estamentos superiores.


                SINDICATOPROFESIONAL, TU SINDICATO.
                                                                         spplbcv@benidorm.org