miércoles, 13 de febrero de 2013


LA ELECCIÓN DEL SECRETARIO GENERAL MUNICIPAL FUE UN
         ENGAÑO -UNA FARSA


ONCE DÍAS ANTES DE SER ELEGIDO SE DIO DE BAJA EN MUCHAMIEL

Maesba

En el Pleno Extraordinario, dia 5, se trata el tema del nombramiento del nuevo Secretario General de nuestro ayuntamiento. Fue uno de esos plenos tensos en donde no faltaron los insultos y palabras altisonantes cruzadas por la oposición y el equipo mayoritario, PSOE-CDL.
El portavoz del PP, Toni Pérez dejo entrevés que se estaba confeccionando un traje a medida para ocupar el cargo. Esto sentó mal, muy mal, al alcalde y a Gema Amor, así como al portavoz del PSOE, Conrado Hernández.  Los tres blasonaron  que todo lo que hace esta dentro de la más absoluta verdad, que no faltan a las leyes y que el Concurso, para ocupar la vacante de Secretario General, se ha hecho LEGALMENTE. La conclusión final fue que se aprobó con los votos de los que mandan, la abstención de Juan Ángel Ferrer y los votos en contra del PP.

                               TONI PEREZ TENIA RAZON

Desde entonce he venido intentado saber si lo del TRAJE A MEDIDA era cierto o no. En los años que llevo ejerciendo, como periodista, no es la primera vez que he visto hacer trajes a medidas y este es uno de ello.
En varias ocasiones, desde la celebración del pleno, he intentado conectar con el ayuntamiento de Muchamiel. He visto y buscado en su página Web la noticia de que su secretario municipal, Esteban Capdepon, había dejado, con fecha incluida, de serlo, se había dado de baja. Al final consigo saber, salvo que me hayan engañado, esa fecha.
1º.-ESTEBAN CAPDEPON, con fecha 25 de Enero pide su cese como Secretario General en el Ayuntamiento de Muchamiel.
2º.- Con fecha 5 del mes de la fecha se celebra ese Pleno Extraordinario en el que se dan las bases para la elección de Secretario para nuestro ayuntamiento. Si se fija uno en la fecha vera que desde el 25 de enero, día en que se dio de baja en Muchamiel, al 5 de este mes, ha trascurrido ONCE DÍA o sea que once día antes de ser SELECCIONADO dejaba su puesto de trabajo.
ESTA ES LA LEGALIDAD  QUE BLASONA EL EQUIPO MAYORITARIO.

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