COMUNICADO DEL SINDICATO

SPPLBCV

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

    La Concejala de RRHH convoca ahora la MGN

 para intentar dar validez a las irregularidades producidas.

En el día de hoy, ha sido convocada la Mesa General de Negociación para tratar como único punto del día: Alegaciones RPT 2013.

La Concejala de RRHH, nos ha manifestado que la respuesta a las alegaciones del Sindicato Profesional y de CCOO iba a ser desfavorable. No obstante, la Sra. Guijarro, reconoce que existe una alegación que quiere subsanar y es la falta de negociación de la RPT 2013.

El SPPLB, hemos manifestado que las alegaciones y reclamaciones a la aprobación inicial del presupuesto por acuerdo plenario del 29 de Diciembre de 2013, han sido presentadas en tiempo y forma, por lo que entendemos que los informes, respuestas y opiniones sobre nuestras alegaciones, inexorablemente deben de ser tratadas y contestadas por el susodicho Pleno que es el órgano donde se dirigieron las mismas.

Así mismo, entendemos, que el traer, una vez aprobados inicialmente los presupuestos municipales y la RPT 2013 , a la Mesa General de Negociación, las ALEGACIONES A LA RPT 2013, no tiene sentido y comprendemos que intente solucionar esta incidencia de una forma inadecuada para salvar esa “metedura de pata”, puesto que sabe perfectamente que no existió la negociación colectiva de la RPT, al no presentarse ningún responsable del equipo de gobierno, aunque sabemos a ciencia cierta, y así lo hemos manifestado en la MGN, que la Sra. Guijarro y el Sr. Daniel Caneiro, en esta ocasión, no son los responsables. En este sentido, se encuentra totalmente excusada y valoramos su actitud, ya que, como nos manifestó en su momento, ella misma, intentó por todos los medios que alguno de sus compañeros acudiera a la MGN y, a pesar de ser avisados, ninguno acudió, celebrándose la reunión sin ningún responsable político con autoridad para negociar y sin nadie con capacidad para la toma de decisiones, aún a pesar, que pudimos ver a muchos de ellos por el Ayuntamiento.

A tenor de los hechos, queda evidenciada la falta de ética y la poca consideración demostrada por los miembros del equipo de gobierno con su propia compañera, Dña. Natalia Guijarro, al no dar la cara en la MGN, sabiendo que estaba siendo sometida a una intervención quirúrgica. Esta circunstancia denota una gran irresponsabilidad y una dejación de funciones de los Concejales del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Benidorm en este asunto, a excepción de la Sra. Guijarro, que ahora intenta subsanar el problema generado por su propio equipo.

Por lo tanto, El SPPLB, entendiendo que la RPT 2013 ya ha pasado por el Pleno, hemos accedido a tratar las alegaciones presentadas, sin que, bajo ningún concepto, se intente simular una negociación, parapetándose en el punto del día de hoy (alegaciones RPT 2013), para convalidar las irregularidades producidas, y dar la imagen de que se ha negociado.

Desde el SPPLB, hemos propuesto que en el próximo pleno, se debería de dar cuenta de las alegaciones que pretenden subsanar, anulando la RPT que acompaña al presupuesto y que  después se convoque la MGN, para que así, se produzca una auténtica negociación colectiva de buena fe, como establecen los cánones y donde el punto del orden del día sea la “negociación de la RPT 2013” y no,  “ Alegaciones 2013”.

Una vez tratadas las alegaciones y al manifestar la Concejala de RRHH que al estar el presupuesto elaborado, no puede atender ninguna alegación, las Centrales sindicales del SPPLB, CSIF y SEP, hemos mostrado nuestra disconformidad con lo planteado puesto que no han subsanado ninguna de las alegaciones, absolutamente ninguna.

Por otra parte, como no podía ser de otra manera, CCOO, que había recurrido y presentado reclamaciones, denunciando textualmente: "modificaciones en la plantilla de personal, RPT y otras medidas de ajuste en los gastos de personal que no se ajustaban al procedimiento legalmente establecido, que resultan contrarias a derecho y lesionan los intereses de sus afiliados, por cuanto que lleva a cabo la modificación de la plantilla y de la RPT, amortizando 33 plazas de Funcionario y creando otras nuevas y modificando las existentes, sin proceder a valoración previa" (corto extracto de un párrafo de 17 folios de alegaciones), entre otras, hoy por “arte de magia”, sin conseguir nada de lo solicitado, corriendo un tupido velo y "haciéndose los Suecos", se han iluminado y se han mostrado a favor de la Relación de Puesto de Trabajo 2013, al igual que UGT.

Sospechamos que alguien les ha llamado al orden.